부속기관 - 공무원사관학교

동양대학교 공무원사관학교는

공익을 위해 봉사하고 헌신할 수 있는 공직자(public servant)를 양성하고자 합니다. 이웃 사회와 국민을 위해 섬기고 봉사하는 섬김의 정신을 갖춘 인재로 거듭나 행복한 지역 사회, 더 행복한 나라가 될 수 있도록 노력하는 공직자 배출될 수 있도록 적극 지원합니다.

위치:고운재 1층 / 전화:054-630-1225(본교), 031-839-9040(동두천)
주요 업무
  • 공무원사관학교 운영
  • 국가직 지역인재 7급 추천대상자 선발
  • 공무원관련 정규과정 운영
  • 공무원관련 비교과과정 운영
  • 공무원관련 기타 수험지원
  • 공직전공 운영

부속기관 - 철도사관학교

철도사관학교는

국내 최초 4년제 철도대학에서 운영하는 교육기관으로서 철도운영기관 및 관련산업체, 철도연구기관 근무를 목표로 하는 교육생을 양성하기 위해 철도차량운전면허를 취득케 하고 철도공기업 대비반을 운영하여 핵심적인 철도전문인재를 양성하는데 주력하고있습니다.

위치:장영실관 1층 / 전화:054-630-1400
주요 업무
  • 철도기관사 양성(철도대학, 일반인반 개설)
  • 협력기관 현장 실습
  • 공기업 시험대비 특강
  • 철도실무자 초청 특강

부속기관 - 학술정보원

학술정보원은

도서관행정팀과 정보지원팀으로 구성되어 있으며, 도서관행정팀은 교육 및 학문연구에 필요한 국내외 자료 및 정보를 수집ㆍ정리ㆍ보존ㆍ제공하는 업무를 담당하고 있다. 정보지원팀은 학사 및 행정업무의 정보화 지원, 학생의 전산실습, 교수의 연구 활동 지원 및 대학정보화관련 업무를 원활히 수행하고 지원한다.

도서관행정팀

위치:신재관1층 / 전화:054-630-1050~51, 1053
주요 업무
  • 도서관 운영 및 지원
  • 도서관내 멀티미디어시설 운영 및 지원
  • 전자정보 제공
  • 기타 학술정보서비스 관련 업무 지원

정보지원팀

위치:대학본부3층 / 전화:054-630-1051~53, 1040
주요 업무
  • 대학정보화분야 발전계획 수립 및 시행
  • 학사 및 행정업무 전산화 지원
  • 인터넷 서비스 관리 및 운용기술 지원
  • 홈페이지 서비스 관리 및 지원
  • 대학 전산망 및 서버의 관리
  • 정보보안 및 개인정보보호 업무

부속기관 - 평생교육원

평생교육원은

급변하는 사회변화에 능동적으로 대처하고 개인의 이상을 성취하기 위해서는 끊임없는 자기 노력과 평생을 통한 교육이 필수적이다. 평생교육을 통한 사회교육의 기회를 제공하여 지역주민 개개인의 자아개발과 능력향샹을 도모하고, 21세기 지역사회에 필요한 인재를 양성하고자 한다.

위치:다산관1층 / 전화:054-630-1800
주요 업무
  • 평생교육원 과정개설에 따른 기획 총괄 업무
  • 평생교육원 제 규정의 제정 및 개폐 업무
  • 평생교육원 운영위원회 관련 업무
  • 평생교육원 사회교육과정 모집 및 홍보 업무
  • 산업체 위탁과정 관련 업무
  • 사회교육과정 관련 업무
  • 중고등 교사 교원 컴퓨터연수 업무
  • 산림치유지도사 양성과정 관련업무
  • 역사문화 평생학습관 프로그램 지원사업 관련업무

부속기관 - 영어사관학교

영어사관학교에서는

학생들의 외국어 능력 향상을 위해 다양한 방법를 준비하고 있으며 학생들의 방문을 기대하고 있습니다.

  • 모의토익 실시
  • 정기토익, 한국어능력시험 교통편 제공
  • 외국어와 한국어 능력향상을 위한 각종 특강

위치:다산관1층 / 전화:054-630-1242
주요 업무
  • 영어사관학교(EID) 운영
  • 외국어수업 운영 및 외국인 교수의 수업 관리
  • 토익 어학특강 운영
  • 공인어학인증시험 및 모의토익 진행

부속기관 -신문사 방송국

신문사•방송국

동양대 신문은 지상신문과 전자신문으로 발행되고 있다. 지상신문의 주요보도 내용은 보도, 논단, 기획, 학술여론, 컴퓨터, 스포츠, 문화, 문예 등으로 구성 되어 있으며 전자신문은 지상신문에 실리지 않는 추가적 내용과 온라인 신문의 특성을 살린 여러 내용으로 구성되어 있다.

위치:부속동 1층 / 전화:054-630-1120
주요 업무
  • 신문발간
  • 대학 문화 창달
  • 학생여론 수렴
  • 지역 여론 주도
  • 전국대학언론자료수집
  • 유관기관에 신문발송
  • 전국고등학교에 신문발송

지역사회협력센터

우리대학이 지역사회 발전에 기여 할 수 있는 방안을 모색하고, 대학 구성원들의 사회봉사활동 지원과 지역사회 연계를 통한 지역과 대학의 상생발전을 도모하는 업무를 수행하고 있다

위치:DYU Tower 8109 / 전화:054-630-1313
주요 업무
  • 지역사회 협력ㆍ기여를 위한 수요조사
  • 수요조사에 따른 정책 수립
  • 지역사회 협력ㆍ기여 활동지원 및 관리
  • 지역사회 협력ㆍ기여 성과분석 및 환류

학생군사교육단

제213(동양대)학군단(R.O.T.C.)은 무한한 가능성과 잠재력을 가진 대학생 중 우수자를 선발하여 2년간 일반학기에는 군사학과 방학을 이용하여 소정의 군사교육을 거쳐 졸업과 동시에 학군장교로 임관하게 하는 기능을 수행하고 있으며, 또한 학사사관, 여군사관, 군장학생을 선발․관리하고 있다.

위치:학군단 2층 7203호 / 전화:054-630-1396
주요 업무
  • 동양대학교 학군사관 후보생에 대한 군사교육
  • 장교(학군, 학사, 여군) 인력모집, 홍보 / 획득
  • 군장학생 관리
  • 전시 일반 대학생에 대한 군사교육 조언
  • 장교와 관련된 병무상담

조직

연혁
년 월 일 주 요 내 용
2005. 11. 03 동양대 학생군사교육단 승인(국방부)
2006. 03. 01 동양대 학생군사 교육단 육군 편제 반영
2006. 03. 06 초대 학군단장 전입(중령 유흥식)
2007. 03. 08 학군단 창설 / 제 47기(동양대 1기) 입단
2008. 03. 07 후보생 승급 25명 / 48기 입단 23명
2008. 12. 08 2대 학군단장 취임(중령 박춘우)
2009. 02. 20 학군47기(동양대 1기) 임관 25명/후보생 승급 23명, 입단 28명
2009. 12. 18 2연속 우수학군단 선정 학군교 부대표창
2010. 02. 19 학군48기(동양대 2기) 임관 22명/후보생 승급 27명, 입단 29명
2010. 12. 09 3연속 우수학군단 선정 학군교 부대표창
2011. 02. 18 학군49기(동양대 3기) 임관 27명/후보생 승급 29명, 입단 34명
2011. 12. 22 3대 학군단장 취임(중령 허정숙)
2011. 12. 26 ‘11년 교육훈련 우수 학군교 부대표창
2012. 02. 17 학군50기(동양대 4기) 임관 29명/후보생 승급 33명, 입단 30명
2013. 02. 15 학군51기(동양대 5기) 임관 33명/후보생 승급 30명, 입단 37명
2014. 01. 03 4대 학군단장 취임(중령 김남수)
2014. 02. 21 학군52기(동양대 6기) 임관 30명/후보생 승급 36명, 입단 34명
2014. 09. 18 하계입영훈련 최우수학군단 선정
2014. 12. 31 ‘14년 학군단 종합평가 우수학군단 선정
2015. 02. 27 학군53기(동양대 7기) 임관 36명, 승급 34명, 입단 28명
2015. 12. 31 ‘15년 학군단 종합평가 우수학군단 선정
2016. 02. 29 학군54기(동양대 8기) 임관 34명, 승급 28명, 입단 46명
2016. 12. 27 5대 학군단장 취임(중령 노상호)
2017. 02. 17 학군 55기(동양대 9기) 임관 28명, 승급 46명, 입단 40명
2017. 12. 31 ‘17년 학군단 종합평가 우수학군단 선정
2018. 02. 23 학군 56기(동양대 10기) 임관 45명, 승급 38명, 입단 39명

학군사관 후보생(R.O.T.C) 제도소개
가. R.O.T.C.(Reserved officers training corps) 제도란

  • 대학생 중 우수자를 선발하여 2년간의 군사훈련을 거쳐 졸업과 동시에 장교로 임관하는 제도이다. 1961년도에 장차 군이나 사회의 유능한 인재를 양성하는 목적으로 만들어진 학군사관 제도는 우수한 대학생들에게 새로운 미래를 열어주는 특별한 기회가 되어 왔다.
  • 이 제도의 가장 큰 특징은 자유로운 대학생활의 이점을 충분히 살릴 수 있다는 것이다. 학기 중 리더쉽과 관리 훈련을 받고 3, 4학년 동안 방학을 이용해 소정의 군사교육과정을 이수하면 졸업 후 소위로 임관하여 2년 4개월(28개월)동안 장교의 신분으로 전공분야의 실무를 터득할 수 있는 장교생활을 시작하게 된다.

나. 학군사관 후보생 제도의 특징

  • 장교의 신분으로 전공분야의 실무를 터득할 수 있다.
  • 전역 후에도 일반 입대자보다 유리한 위치에서 취업이 보장된다.
  • 군장학생 지원시 군장학금, 대학별 우수 후보생 장학금, R.O.T.C선배 장학금 등 다양한 장학금 혜택이 주어진다.
  • 계급에 상응한 급여 및 각종 혜택을 받으실 수 있다.
  • 장기지원시 국내외 민간대학 위탁교육, 미국 등 우방국 군사교육 등 혜택이 주어진다.

다. 교육과정
1) 교내교육

  • 학교교육은 주당 4시간, 학년당 88시간 내외로 진행되며, 학기 중 실시되는 특성 때문에 이론 위주의 교육으로 진행되고 있습니다. 지휘통솔, 정훈(교관능력구비), 체력단련 등의 기초 군사지식이 주를 이루고 리더쉽과 관리능력을 배양하고 초급간부로서 자질을 향상하는데 초점을 두고 있다. 또한 R.O.T.C후보생들이 대학생활과 조직생활을 조화롭게 발전시켜 나갈 수 있는 전인교육도 실시하고 있다.

2) 입영훈련

  • 입영훈련이란 3,4학년 하계(4주) 및 동계(2주)방학을 이용해 학생중앙 군사학교에 입영하여 병영교육을 이수하는 것을 말한다. 후보생들은 입영훈련기간을 통해 소대전투를 비롯한 장교의 역할을 수행하는데 필요한 기초전술 전기를 연마하고 있다. 학교와 집을 떠나 동료들과 내무생활을 하면서 자연스레 리더쉽과 협동심, 인내력, 담력 등 군인정신들을 배우게 된다.

라. 학군사관 후보생 제도의 특징

  • 학군사관 후보생들은 임관식을 통해서 자랑스러운 대한민국 육군장교로 새롭게 출발한다. 2년간의 교육과정을 통해 장교로서의 자질과 인격, 군사지식의 기본을 인정받은 후보생들은 모든 사람들이 축하해 주는 가운데 어깨 위에 자랑스러운 소위 계급장을 달고 대한민국 육군 소위로 임관한다. 그리고 R.O.T.C출신들의 영원한 상징, 초록색 루비반지를 끼고 2년 4개월의 새로운 도전과 경험을 시작하게 된다.

마. 소대장 생활

  • 다른 장교제도가 3∼10년을 복무해야 하는 것에 비해 R.O.T.C출신 장교들은 2년 4개월의 최단기 복무로 국방의 의무를 마칠 수 있다. R.O.T.C출신 장교들에게는 최단기 복무 외에도 다양한 혜택이 주어진다.
  • 가장 큰 장점은 전공과목에 따라 병과를 받기 때문에 군복무기간 동안 지속적으로 전공공부를 계속할 수 있다는 것이다. 이는 군생활 2년 4개월이 교육 단절이 아니라 현장에서의 응용 실습기간이 되는 것으로, 전문가로서의 실력을 쌓아나가는 교육의 연장이 되는 것이다. 또한 군을 지휘하면서 자연스럽게 체득되는 리더쉽과 조직관리의 경험 또한 젊은 날 쉽게 얻을 수 없는 소중한 삶의 자산이 되고 있다.