- 동양대학교는 학문중심 특성화 전략을 추진하고 있다. 대학 전체의 특성화 분야는 공무원사관학교 정책으로 대변되는 「공공 인재 양성 특성화」와 이원화 캠퍼스의 특성을 고려하여 지역산업에 기반한 캠퍼스별 특성화(영주캠퍼스 – 철도/베어링/보건 인력 양성, 동두천 캠퍼스 – K-콘텐츠 인력 양성)를 추진하고 있다.
- 2024학년도 동양대학교 입학정원 기준 특성화 분야별 정원 비중은 공공인력양성 21.2%, 철도인력양성 17.8%, 지역산업(베어링) 인력양성 3.0%, 보건 인력양성 10.1%, K-콘텐츠 인력양성 38.0%를 차지하여 전체 입학정원의 90%가 특성화 정책에 포함되어 추진되고 있다.
- 동양대학교의 교육시스템 특성화 전략으로서 창의성 중심, 특성화 중심, 역량 중심의 3C 전략의 추진을 통하여 특성화 사업의 효율성을 제고하고 있다.
